Meine Leistungen
Transformation und Prozessbegleitung
Sie suchen jemanden, der die Transformation Ihres Unternehmens begleitet und Sie dabei unterstützt, Mitarbeitende und Führungskräfte auf diesem Weg einzubinden und zu begeistern?
Als ausgebildete Prozessbegleiterin erstelle ich für die Unternehmen spezifische Transformationskonzepte und übernehme die Gestaltung und Moderation von Workshops. Mitarbeitende und Führungskräfte partizipieren zu lassen und Begeisterung zu wecken, stehen dabei im Fokus.
Auch die Konzeption und Integration von Befragungen kann sinnvoller Bestandteil des Konzeptes sein.
Führungskräfteentwicklung
Sie suchen jemanden, der Sie und Ihre Führungskräfte in der persönlichen Entwicklung oder als Team einen entscheidenen Schritt voranbringt?
In der Führungskräfteentwicklung biete ich Coachings, Workshops zur Team- , Kultur- und Strategieentwicklung sowie Trainings und Vorträge zu diversen Führungsthemen an. Durch meine eigene Führungserfahrung sichere ich immer den Praxisbezug.
Gern gestalte ich für Sie ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm für Ihre Führungskräfte.
Konfliktlösung
Sie suchen jemanden, der Sie bei der Lösung von Konflikten im Unternehmen begleitet?
Ein professioneller Umgang mit Konflikten beginnt bei der Wissensvermittlung. Wie entstehen Konflikte, woran erkennt man sie, was kann man tun? Hier biete ich bedarfsorientierte Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte an.
Als ausgebildete Moderatorin und Mediatorin unterstütze ich auch gern aktiv bei der Lösung bereits bestehender Konflikte zwischen Einzelpersonen oder Teams.
HR Produkte und Prozesse
Sie suchen jemanden, der Ihnen HR Produkte und Prozesse entwickelt oder Ihre vorhandenen auf den Prüfstand stellt?
Durch meine langjährige Tätigkeit in verschiedenen HR Funktionen (Personalentwicklung, Rekruting, Personalcontrolling, Führungskräftebetreuung und HR Betreuung) bringe ich einen ganzheitlichen Blick für Personalprozesse und viel Erfahrung mit.
Gern unterstütze ich Sie dabei, einen für Ihre Bedürfnisse passenden Aufsatz für zukunftsweisende HR Arbeit zu entwickeln oder auch mit Ihnen gemeinsam den HR Bereich aufzubauen.
